“我申请的人才岗位津贴拿到了，政府给予的人才补贴让我深刻感受到了海门对人才的关爱和重视，我由衷地表示感谢。在今后的工作中我会加倍努力作好表率，为海门的经济发展贡献自己一份绵薄之力。”近日，开发区某企业员工小王在来电中动情地说。

近年来，海门区为留住人才做好保障，从实际出发，直面了解人才需要，在给予精神关怀的同时，不断完善人才政策，积极筹措资金满足人才相关物质保障，为人才创造良好的干事创业环境。创新引才用才机制，扎实推进人才政策落实落细，激发不同类别和领域的人才为全区发展贡献智慧和力量。近三年来，我区累计兑现发放各类人才岗位津贴4433人次，发放金额6026.18万元；发放人才购房补贴127人，发放金额780万元，为来海创业就业的各类人才提供了坚实的保障。

为进一步夯实培育人才成长的“沃土”，海门区不断创新人才激励机制，于今年2月升级出台了人才新政3.0版，涵盖了人才政策、科创政策、金融政策、配套奖励政策、服务保障政策五大板块内容，确保全系统集成政策、全方位覆盖对象、全过程保障创新、全链条服务人才，实实在在地为人才提供全方位“一站式”服务，营造重才、爱才、尊才、惜才的良好氛围。区人社局副局长张志强表示：“在好政策的指引下，不仅能引进更多的人才，也能留住更多的骨干，为我区各项事业的发展提供源源不断的强大动力，为建设‘强富美高’新海门提供坚实的人才保障和智力支持。”

下一步，区人社部门将继续统筹抓好各项人才政策落实兑现，联合各责任单位采取有效举措加快推进工作落实，让人才尽快享受政策红利，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，将人才的作用落到实处。