一走进江苏腾威纺织科技有限公司的大门，首先映入眼帘的是一排排整齐的安全宣传栏。“安全生产责任五落实、五到位”“消防安全四懂、四会”等标语格外醒目，处处彰显着企业浓厚的安全文化氛围，让员工的安全意识在润物无声中不断增强。车间内，重点工艺环节、重点安全区域的安全风险告知牌整齐上墙，清楚标注着风险等级，指明疏散逃生路线，帮助员工更好地了解风险区域的管理措施，切实提升应急处置能力。作为一家纺织品生产企业，火灾防范是安全生产工作的重中之重，而随处可见的安全生产“提示词”，正是企业将安全生产“六化”建设融入日常的一个生动缩影。

“我们公司实行长期产业化、网格分化管理，把车间、仓库、办公区域全部划分成一个个网格，责任到岗到人，做到处处有人管、隐患无盲区。”公司安全主管周丽萍指着墙上的网格分布图向记者介绍。在这张图上，每个区域都标注了对应的网格责任人，从车间班组到仓库管理员，从办公区到后勤保障区，安全责任被精确“切片”到每一个岗位、每一个人头。与此同时，企业推行巡查常态化，安全网格员按频次、按路线开展日常巡查，实现安全管理全覆盖。“现在从车间到岗位，都有人管、会排查，隐患能及时闭环整改。”周丽萍说。

在专业化建设方面，企业持续配齐持证安全管理人员，定期组织培训，并聘请专家入场指导排查。“用专业人做专业事，才能提升企业安全管理精细化水平。”周丽萍告诉记者，企业一方面完善监控等硬件设施，另一方面聘请专业机构进行指导，常态化开展员工安全培训演练，把安全投入当作长期必需的投入。数字化建设则为安全管理装上了“智慧大脑”——依托数字化安全平台，隐患上报、整改销号、培训档案、权限管理等全程线上留痕、动态可查，科技赋能之下，监管更高效、更精准。

安全生产，人人有责。在全员化建设上，企业落实全员安全生产责任制，从管理层到一线工人，人人有责任、人人学安全、人人查隐患，全程全员管安全的氛围日益浓厚。实体化建设则筑牢了硬件根基：定额保障安全经费，配齐消防应急物资，定期精准维修设备，安全投入、人员配备、设施保障全部实体落地。而“一岗一策、一卡一岗”的手册化建设，将岗位操作、风险提示、应急处理全部标准化、可视化，员工到岗后手持岗位安全卡，按照标准做，从源头上杜绝违规操作。

“作为家纺生产企业，产品主要销往国际市场，订单生产任务比较重，我们把安全生产‘六化’建设融入生产日常，管好网格、配齐设施、培训到位，让每一个员工都懂安全、会安全。”周丽萍坦言，抓好生产经营的同时，必须牢牢守住安全底线。令她欣慰的是，如今员工的安全责任意识明显更加清晰，从车间到岗位有人管、会排查，隐患能及时闭环整改，安全意识比以前强多了，生产更稳更放心。