8月20日下午，南通市委社会工作部副部长王瑞涛带队来海专题调研海门区货车司机网约车司机群体党建工作。区政府党组成员彭红宇，区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记朱红兵，区交通运输局党组书记、局长钱雷中陪同调研。“红领书记”代表、重点物流企业和网约车平台负责人及司机党员代表参加活动。

王瑞涛一行首先参观了叠石桥“新驿家·货车司机之家”，详细察看阵地硬件配套、功能布局和日常运营情况，对站点为司机群体提供的休憩休整、热水热饭、淋浴洗漱等暖心便民服务给予充分肯定。在司机之家的休息室内，他同司机们亲切交谈，深入了解司机们的从业环境及诉求建议。在与站点运维人员的交流中，他特别强调，要持续抓实阵地常态化管理，既要做细做实基础服务保障，也要建立常态化意见收集机制，不断提升司机群体的获得感与满意度。

在随后召开的专题调研座谈会上，区交通运输局党组书记、局长钱雷中就海门区货车司机网约车司机群体党建工作进行了汇报，重点介绍了辖区货车司机、网约车司机群体党组织建设、党员管理、权益保障、暖心服务、典型选树等工作举措与成效。货车司机党员代表、网约车站点负责人、“司机之家”运营负责人分别结合各自岗位实际作交流发言。

王瑞涛对海门区货车司机网约车司机群体党建工作取得的成果高度认可，并就下一步重点工作提出要求：

要‌深化“两个覆盖”攻坚。交通货运行业党委要进一步压实主体责任，依托交通综合场站等场景延伸组织触角，推动党的组织和工作覆盖到更多司机群体，把组织关爱传递到行业“最后一公里”。

要‌优化流动党员管理。紧扣货车司机、网约车司机“常年在路上”的从业特点，探索更有针对性的流动党员管理模式。同时要强化与属地的联动协同，实现流动党员动态纳管、有效覆盖。

要推动机制落地见效。严格落实“红领驿站”工作机制，依托“司机之家”等阵地，构建“站长+属地网格员+行业指导员”共建共治工作体系，持续优化服务链条，畅通诉求反馈渠道，第一时间响应、化解司机群体的急难愁盼问题。

要‌升级阵地服务功能。推动服务阵地从“基础保障型”向“综合赋能型”升级，搭建司机与市场、业务的对接通道，归集行业供需信息，为司机群体拓展增收渠道。

调研期间，王瑞涛、彭红宇慰问了货车司机和网约车司机代表，向新业态劳动者传递党委、政府的温暖与关怀，并对他们的辛勤付出表示感谢。