为深入推进人才友好型、青年发展型“双型城市”建设，切实保障重点人才、优抚群体居住需求，四甲镇引入市场化运营机制，依托尚客人才公寓推出系列专项安居优待政策，精准服务青年就业人才及军属群体。

立足民生保障与人才发展定位，四甲镇在人才安居领域创新引入市场化机制，支持市场主体自主探索人才安居保障新路径。尚客人才公寓目前已常态化开放租住，公寓运营方围绕辖区重点高校毕业生、重点企业技术及管理人才的实际需求，推出房租减免优惠，对首批入住住户落实水电补贴；同时专门开设服务绿色通道，为来四甲镇探亲的企业员工家属提供短期住宿便利，有效化解青年人才安居成本高、外来人才租房难、军属探亲住宿不便等现实痛点。

尚客人才公寓所在辖区健康路社区党总支书记许峰介绍，项目启动建设以来，社区靠前服务，配合镇里做好周边环境整治、配套设施维护、日常管理协调等工作，全力让入住人才住得安心、生活舒心。公寓正式出租后，人气集聚将带动周边商铺经营，实现人才安居与村级发展的双赢。下一步，社区将继续当好“服务员”，让更多人才愿意来、留得住，为四甲镇发展聚人气、添活力。

目前，尚客人才公寓招租工作已全面启动。在政府引导、市场运作的模式下，各类安居优惠政策由市场化运营主体落地实施。这一源自基层的安居探索，健全了乡镇人才安居保障链条，在夯实引才留才硬件基础的同时，也推动“双型城市”建设向基层延伸，为区域人才工作高质量发展注入基层动能。